長らく書くのをためらっていたネタなんですが、何となく軌道に乗ってきた感じなので、こんなことがあったよ程度に、日記として書いておくことにする。（今回はなんとなく「である調」）
うちの子が入っているサッカークラブに「保護者もサッカーを理解して楽しみましょう」てな感じの趣旨で、保護者サッカーチームがあった。
もうかれこれ2年近くやっていたんだけども、ある日突然、チームの代表が「解散です！！」といって、解散してしまうという事件が起こった。

事の経緯はこう。
どうも、練習中の私語が多いということで、コーチから代表のところにメールが入ったらしく、「あの状況では、コーチを続けていくことは出来ない」という内容とのこと。
それを受けて、さっそく会合が開かれ、その内容について話し合われた。
「コーチから辞めたいという申し出がありました。」ということと、色々考えた結果、代表の考えとしては「一度チームを解散して白紙に戻したい」との事。
でもこれだけでは、なぜ、練習中の私語が多かったから、解散なのか？という事が全く分からず、これでは納得いかない。　
すかさず、その結論に至った経緯を問うと……。
どうやら、監督やコーチから、私語の事だけではなく、色々と指摘があった模様。
その指摘の1つが、保護者サッカーチームの練習風景が、あまりに楽しそうで、いかにも遊んでいるように見えるというのがあった。
日頃監督コーチから厳しく指導を受けているにもかかわらず、同じ校庭で楽しそうに保護者が和気藹々とサッカーをして言うのには違和感があるというのだ。
他にもいくつかあったので列挙すると、
・2年間保護者サッカーをしてきたにもかかわらず、進歩が見られない。
・ダラダラ練習をしていて、一生懸命さが見受けられない。
・学ぶ姿勢がない。
・そもそもサッカーが好きではないんじゃないか？
などなど、その場に居たら、まるで保護者たちは、いままでいい加減にやってきたでしょ？と言わんばかりの内容。
なにも向上心や興味も無しに、好き好んで、貴重な土日の休みをつぶしてまでサッカーしませんって。
さらに、「そもそも男女一緒にサッカーの練習をする意味がない」という意見が飛び出す。
女性相手に男性が勝てるのはあたりまえ。近い技量同士が切磋琢磨することが重要で、それにより技術が向上するというのが、監督コーチ側の意見。
そこへ追い打ちをかけるように、代表意見として
「今後は男性は解散、女性のみ今まで通り練習という形ならば継続可能だと思います」
などと言い出す。
え？？？　男女一緒に練習する意味がないのなら、男女別に練習すれば良いんじゃない？とか思うものだけども……。これって、男性だけ辞めさせたい計画に思えてくる。
で、そんな話し合いの中、「じゃぁ、どこを改善したら良いの？」と聞くと、代表の意見としては「これ以上続けていくことは出来ないので、とりあえず男性は解散とします」なんてことになった。
いや、、、それってあくまで代表の意見でしょ？　みんなで採決を取らないわけ？と言うと、「これはもう私が決定したことなので、解散です！」と来た。　何という独裁者。。。
これには、一同納得がいかず、食い下がるものの、話は膠着状態でいっこうに話しが進まない。そりゃそうだ、相手が訳分からずに解散を結論づけてしまっている状態では、何を話しても変わらないのは目に見えている。
そこで、後日コーチを交えて話をしましょうよと言うことになり、再度話し合いの場が設けられた。
その際に、アンケート方式でみんなの意見を聞いて、今後を考えたらどうだろうか？という意見が出され、そうすることになる。
後日会合が開かれると、そこにはコーチではなく監督が来ており、「ではこれから監督に事の経緯について話してもらいますので」な～んて感じで話が始まった。ここは事の発端である、コーチが来なければ話は進まないのでは？とは思ったけども、現れないんだから仕方がない。
ま、話の内容は先ほど書いたような内容で、特に何が違うという訳でもない。ところが、監督としては、別にチームを解散する程の話ではなく、チーム存続に向けて、色々と話し合ってもらって、クラブ側と折り合いが付けば、別に続けてもらってかまいませんよ。という事らしい。なんか変だけども、そういうことならば、話し合いを進めれば、存続も可能だねってことで、一同ホッとするわけだ。
ここまでで監督のお話は終了し、監督にはお引き取り願う。
監督が帰ると、代表から「では採決をとりますので」ということになり、いきなり紙が配られる。そこには複数の選択肢が書いてあり、丸を付けて提出するようなアンケートになっていた。
こんな感じだ。
１．男性は解散、女性のみでチーム存続
２．全員解散
３．クラブとは別にチームを作り、そこでサッカーをする。
４．その他
ちょ。。。。これって。。。。解散しませんって選択肢はどこよ(-。-)？
てか、監督は解散するほどの事じゃないって言ってたじゃん、話し合いはしないわけ？？などなど色々と意見をぶつけるが、代表は一切聞く耳持たず……。
一同顔を見合わせつつも、仕方なしにこの中から選択できそうな番号に○を付けて提出する。
1番を選んだ人が5名ほど、あとは殆ど３か４……、ていうか、解散したくないって意見の人は3か4しか選びようが無い訳で、こうなるのは仕組まれていたとしか思えない。
で、そのあと代表が一言「では、番号ごとに集まってもらい、今後について話し合って下さい」と来た。
＼(◎o◎)／！もうね、目がまん丸になって、なんも言えませんよ。
「ちょっとおかしくないですか？？」と言ったところで、全く聞く耳を持たず、淡々と物事を進める代表……、何が代表をああさせるのか、、、あんな人じゃ無かったのに……(-。-)
まあね、、、大体この時点で、もうすでに全員が悟ったわけですよ。
つまり
「何が何でも保護者チームは解散させる」ということをね。
さらに言えば、最悪、男性はサッカーさせねぇ(-_-メ)凸　という姿勢な訳だ。
こちらとしては、子供をサッカークラブへ通わせているという立場上、監督コーチには楯突くわけにはいかないわけで、どんなにおかしいという話し合いが進められようとも、おいそれとは発言できない立場に居るわけです。それでも、20名以上いる保護者の中の数名（私も含めて）は「それはおかしいだろ！！」と言う人がいましたが、それにみんなが同調して「そうだそうだ！！」とならない限りは、監督コーチ＆代表の思惑通りに話しが進んでしまう訳です。　ま、当然「そうだそうだ！」とはならないわけで、なんとも反民主主義(-。-)
後日監督のところへこの件はおかしくないですか？ということを個人的に話をしに言ったところ発覚したのですが。練習中に激怒した私語というのが、私と他数名が「DSLiteが手に入りにくい」という話だったそうです(T_T)　そのとき私が「DSなら数台まとめ買いをしたから、必要なら譲りますよ」という話をしていたんですが、どうもそれが気に障ったようです。う～ん、人それぞれ腹の立つことってのは違いますからねぇ……。
でも、それでチーム解散なわけ？　大げさじゃね？とか思うのは私だけでしょうか？
どうりで話し合いの途中で、「私に向けたいや～な言い回し」てのが多いな、とは思っていたんですよね。
一番来たのが、「Snailさんのプレイスタイルはうちのチームには合わない」とか言われたこと(-。-)
あのね、、、プレイスタイル云々を強制されるようなチームにはこっちから願い下げなんですけど。。。。
てか、そもそも、DSが手に入らないとかの話って「私発信じゃないですからね(-。-)」と思ったりする。
昔からそうなんですが、私は声がでかいらしくて、私はそんなにしゃべっている訳じゃないのに、良く先生に「Snail！！うるさいぞ！」って怒られるんですよね。てか、隣にいる不良のがよっぽどしゃべってると思うんですけど？？？なんて事が、ざらにあった。　今回もその口ですか？？(-。-)
で私が思うに今回の出来事……
コーチが練習中のおしゃべりで激怒→や～めた！とサジを投げる→原因になった奴辞めさせろよ！！と誰かが言い出す→原因である人間を辞めさせるべく代表が色々工作→辞めて欲しい人を直接辞めさせると、問題ありじゃね？→なら男性だけ辞めなきゃならない理由作ったらどう？→じゃ、色々理由作ろう
てな話の流れだったんじゃないか？と思う訳ですよ。　その結果上に列挙したような理由が出てきた予感。そう考えると、別に解散するほどの事じゃない理由が列挙されているのにも合点がいく。
ここで重要なのは、コーチ激怒の原因になった人を辞めさせろと誰かが言い出したのか？というところ。監督と話をした感じでは、どうも監督ではないらしく、監督自身も今回の出来事は、それほどの話かい？といった調子。
では誰が？？と思ったりするが、すでにそんなことはどうでも良かったりする。　分かっていることは、監督じゃない第三者が裏にいて、保護者サッカーチームをつぶしたかったという、漠然とした雰囲気。
で色々あった結果、殆どの人が退団しちゃったというオチ。
ま、そんな訳で、あえなく保護者サッカーチームは半強制的に退団させられてしまった訳で、つくづく権力ってのは恐ろしいと思い知らされた一件でした。
まだまだ続くよ

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